Experte (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen
Gestalte die Zukunft der Bankenregulierung mit!
Du bist hochmotiviert, hast eine ausgeprägte Expertise in der Analyse regulatorischer Anforderungen und suchst eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen aufsichtsrechtlichen Umfeld? Du arbeitest gerne proaktiv, lösungsorientiert und qualitätsbewusst in einem engagierten und kompetenten Team? Dann erwartet dich bei meinem Mandanten in der Abteilung Regulatory Reporting genau die richtige Aufgabe!
Deine Aufgaben:
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Monitoring und Analyse nationaler und europäischer Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sowie relevanter Regulierungsstandards.
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Durchführung von Gap-Analysen zwischen neuen regulatorischen Anforderungen und bestehenden Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.
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Koordination und Begleitung der effizienten Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen im Meldewesen.
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Erstellung von Fachkonzepten zu regulatorischen Themenstellungen und adressatengerechten Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
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Bearbeitung von Anfragen der Bankenaufsicht sowie Steuerung und Überwachung der entsprechenden Bearbeitungsprozesse.
Das bringst du mit:
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Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in einer banknahen Beratung/Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt aufsichtsrechtliches Meldewesen.
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Hervorragende Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorschriften (KWG/CRR) sowie ein fundiertes Verständnis von Bankprodukten und aktuellen aufsichtsrechtlichen Entwicklungen.
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Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte klar und verständlich in Präsentationen aufzubereiten.
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Sehr gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie eine souveräne und zielgruppenorientierte Kommunikation.
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Hohe Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Deine attraktiven Benefits:
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
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Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
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30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
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Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss für Fitnessstudio oder Brille).
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Nachhaltige Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets (58 EUR brutto) sowie gesicherte Stellplätze für Fahrräder.
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Individuelles Mentoring und gezielte Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
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Betriebliche Altersvorsorge als sichere Basis für die Zukunft.
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Gesundheitsförderung durch Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung und Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige.
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Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten in einer der besten Kantinen Frankfurts.
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Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlicher Begleitung durch einen erfahrenen Paten*in.
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